求人の「月収30万円」、
毎月もらえる金額？

同じ30万円でも、中身は違う

説明用の架空例です。実在の求人や給与相場ではありません。すべて税金などを引く前の金額です。

例Aから残業分と深夜分を引くと25万円、例Bは30万円です。固定手当はそのまま支給されると仮定しています。例Cは、一時手当がない月なら26万円です。

「日勤で働きたい」「毎月の給料を知りたい」ときは、この違いを見ます。

まず、この一言を聞いてみる

残業と夜勤がない場合、毎月いくら支給されますか？基本給と手当を分けて教えてください。

月収例に残業や夜勤が含まれていたら、何時間働いた場合の金額かも聞きます。同じ金額でも、仕事が終わる時刻や働く日数が違えば、生活も変わります。

手当は「自分にも、いつまで出る？」を聞く

手当が載っていたら、支給される条件と期間を確かめましょう。

• 研修中も同じ金額ですか？
• この手当は、自分の働き方でも支給されますか？
• 毎月の支給ですか？一度だけですか？

賞与や入社時の一時金は、毎月の給料と分けて見ます。まだ金額や支給条件が分からないものを、毎月の支払いに使えるお金として当てにしないようにしましょう。

夜勤を減らして、給料も保ちたいなら

次の求人で「残業・夜勤がないときの支給額」を聞き、今の給料から日勤でなくなる手当を引いた目安と並べてみます。

そのうえで、残業の多さと通勤時間を見てください。給料が同じでも、帰宅が遅くなれば、変えたかった悩みが残るかもしれません。

今の夜勤手当を計算する →

求人を一つ選んで、内訳を聞いてみましょう

最初からすべての求人を比べなくても大丈夫です。気になる求人について「残業・夜勤なしの支給額」を一つ聞くと、次に見るところが分かります。