夜勤をやめたい。でも、給料が減るのが不安。

夜の仕事がつらい？それとも、時間が変わること？

夜中に働くことがつらいなら、日勤だけで働けるかが大切です。日勤と夜勤の切り替えがつらいなら、勤務時間を固定できるかも聞いてみましょう。

「夜勤をやめたい」の一言に、つらい理由を一つ添えると相談しやすくなります。

日勤と夜勤の切り替えがつらいので、日勤固定に変えられますか？

体調や安全が心配なときは、医療機関や相談窓口への相談を優先してください。給料の計算が終わるまで、無理を続ける必要はありません。

給与明細の「深夜手当」「交替手当」などを見てください。名称や中身は会社によって違うため、日勤でなくなる手当を勤務先に聞きます。

たとえば、深夜の上乗せ分が月12,000円、別に支給される交替手当が月8,000円。この二つだけがなくなるなら、差は月20,000円です。

これは説明用の架空例で、税金などを引く前の金額です。基本給や残業も変わる場合は、手当だけを引いて日勤の給料を決めることはできません。

「日勤にできる」と言われたら、始まる時期と終業時刻まで聞きましょう。まだ決まっていないことは、いつ返事をもらえるかを聞いておけば、待つか求人を探すか考えられます。

求人に「日勤」とあっても、その記載だけで将来の勤務時間までは分かりません。次のように聞くと、働き始めた後のイメージがつかめます。

ずっと日勤で働ける募集ですか？配属先や時期によって、交替勤務になることはありますか？

あわせて、残業・夜勤を含まない毎月の支給額と、残業がある日の終業時刻を聞いてください。通勤時間を足して、何時に帰宅できそうかも見ておきましょう。

「工場以外」だけで探すより、変えたいことを一つ決めましょう。たとえば「夜勤をなくしたい」「重い物を扱う作業を減らしたい」です。

気になる求人があれば、実際に担当する作業と、未経験の作業をどう教わるかを聞いてみてください。

先に、やってみたい仕事の求人を見ます。応募に資格が必要か、入社後に取れるかを確かめてから、講座や訓練を選びましょう。

受講料だけでなく、通う時間や、勉強中の収入も考えます。給付金などを使う場合は、対象になるかをその制度の窓口で確かめてください。

給与明細が手元にあれば、夜勤に関係する手当を見てみましょう。なければ「日勤に変わった後の給料を知りたい」と聞くところからで大丈夫です。

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誰に聞きますか？

聞きたいこと日勤に変われるか変わった後の給料残業と終わる時刻担当する作業

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